НЛП при устройстве на работу: главное — показать, что ты своя

Устраиваясь на работу, ты хочешь зарабатывать определенную сумму в месяц. Взамен будешь отдавать свое время, силы и опыт.

Но компания хочет видеть в тебе человека, который станет частью ее самой. Твой будущий босс смотрит на тебя, как на ту, с которой ему предстоит дальше работать, и он хочет видеть человека, достойного себя и своей команды.

Поэтому для того, чтобы он выбрал тебя, покажи ему, что ты своя.
Как это сделать?

Тебе не нужно ничего специального говорить, но всем своим поведением, включая невербальное и логику мыслей, необходимо передавать собеседникам (интервьюиров может быть и несколько) негласное послание: я своя.

Помнишь, как это было у Маугли : «Мы с тобой одной крови»? Это то же самое, только без слов.

Как это делать? Все достаточно несложно — в ходе интервью нужно просто выполнять следующие два условия.

1. Двигаться так же, как и они — в той же манере, выражать те же эмоции в те же моменты, что и они, думать так же, как и они, и разделять те же ценности и жизненные цели, что и они. Это не так сложно, как кажется, если быть внимательной и принимать их мир таким, какой он есть.

2. Уважать их, уважать то, чем они занимаются и уважать то, что уважают они. Причем делать это искренне.
Быть искренней тебе поможет чувство интереса к этим людям, к этой компании и к этому делу.

Ведь раз ты устраиваешься туда на работу, то должно же быть тебе там хоть что-то интересно. Если это еще и совпадет с тем, что интересно тем, кто там уже работает, успех тебе гарантирован. Ты быстро станешь своей.

Понятие «быстро», в данном случае означает — от несколько секунд, до нескольких минут, Покажи собеседнику мимикой, что то, что он говорит, тебе весьма интересно. Все, контакт есть. Дай человеку почувствовать, что он приятный собеседник, и понять, что ты разделяешь его ценности и его «карту» реальности. Несколько минут и ты — своя.

Источник cтатьи: nlp-uptime.ru; nlping.ru

Поиск работы на Jooble

загрузка...

Категория: Психология
Вы можете следить за комментариями с помощью RSS 2.0-ленты. В можете оставить комментарий, или Трекбэк с вашего сайта.
Оставить комментарий

XHTML: Вы можете использовать следующие теги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>