Практика в вузе стала ненужной

Если 10–15 лет назад на практику стремились все, то сейчас студенты признаются: это время ничего не им дает.

Производственная практика в университете для российских студентов раньше была практически единственным шансом устроиться на хорошую работу. Но если 10–15 лет назад на практику стремились все, то сейчас студенты признаются: это время ничего не им дает.

«Несмотря на то что я училась на заочном отделении, у нас была обязательной педагогическая практика в школе. Причем мы должны были сами найти себе место и отвести 10 уроков, каким-то образом вклиниваясь в школьную программу. Думаю, не стоит уточнять, что 70% моих одногруппников договорились с директорами или завучами учебных заведений, которые безо всяких уроков заполнили нам отчеты. Мало того, что на это времени не было, так еще и никто не соглашался на то, чтобы студенты действительно вели уроки и хоть чему-то научились во время практики», — рассказывает бывшая студент-ка факультета социологии и политологии УрГУ (ныне УрФУ) Алена Баранова.

Таких, как Алена, судя по результатам исследования Career.ru, 6%. Основная масса все-таки пытается провести это время с пользой, а 41% и вовсе отмечают, что подошли к этому вопросу очень серьезно и проявляли инициативу при каждом удобном случае.

Действительно, если раньше практика была ценным опытом, то теперь это только мешает настоящей работе — ведь большинство зав-трашних выпускников уже где-то трудятся, и вовсе не благодаря производственной практике.

Недовольны две трети

Согласно результатам исследования, довольны своей практикой только 35% студентов. И это при том, что практикуются не только гуманитарии, но и техники и те, кто занимается естественными науками, для кого подобный опыт необходим.

Остальные студенты отмечают, что у них были претензии к месту практики, выбранному вузом. Так, 27% опрошенных подчеркнули, что у работодателя не было заинтересованности в их работе, а 20% не устроило само место прохождения практики, которое предоставлял университет.

Кроме того, 31% студентов отметили, что практика не принесла никакой отдачи, а 59% уверены, что производственная практика должна быть дольше, чтобы у обучающегося была возможность получить хороший опыт.

Среди тех, кто остался полностью недоволен практикой, чаще всего в качестве претензий высказывалось то, что работодатель давал практиканту только самую «грязную» работу и не стремился помогать — так ответили 27% опрошенных. 11% отметили, что времени, отведенного на практику, не хватило вообще ни на что, а 4% и вовсе уверены, что практика в том виде, в котором существует на данный момент, не нужна в принципе.

Елена Гончарова

Источник cтатьи: trud.ru

загрузка...

Категория: Психология
Вы можете следить за комментариями с помощью RSS 2.0-ленты. В можете оставить комментарий, или Трекбэк с вашего сайта.
Оставить комментарий

XHTML: Вы можете использовать следующие теги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>